Методична робота
Загальний напрям розвитку навчально-виховного процесу в СКЗПО "Межівський будинок дитячої та юнацької творчості ”:
Форми науково-методичної роботи :
• індивідуальні - самоосвіта, консультації;
• групові - творча група, семінари;
колективні - методичні наради, педагогічні читання, лекторії,”Круглі столи”.
Система методичної роботи нашого закладу передбачає :
• розробку та впровадження авторських навчальних програм;
• вивчення, узагальнення та поширення передового педагогічного досвіду;
• вивчення і аналіз кращих здобутків;
• функціонування методичного куточка (кабінету);
• атестацію педагогічних кадрів;
• проходження курсів підвищення кваліфікації;
• самоосвіту педагогічних працівників;
• взаємовідвідування занять, заходів
ПЛАН
засідань творчої групи
КПНЗ «Межівський районний будинок дитячої та юнацької творчості»
2014-2015 н.р.
| № з/п | Зміст роботи | термін |
| 1 | Круглий стіл «Діяльність педагогічного колективу з модернізації форм і методів навчання» Створення умов для навчання й розвитку обдарованих учнів на основі використання інноваційних педагогічних технологій | жовтень
|
| 2 | Доповідь з обговоренням «Пошук, вивчення і впровадження в навчально-виховну діяльність позашкільного навчального закладу інноваційних форм роботи з дітьми»
| грудень |
| 3 | Дискусія «Запровадження проектних технологій у навчально-виховний процес як одна із форм реалізації творчого потенціалу особистості». Організація виховної роботи в дитячому осередку щодо формування ключових компетентностей учнів як умови їх ефективної самореалізації. | лютий |
| 4 | «Впровадження освітніх інновацій у роботу гуртків з метою постійного вдосконалення педагогічної майстерності» Удосконалення гурткового заняття як засіб розвитку творчості педагога та учня. Узагальнення роботи творчої групи за рік | травень |
Перелік психолого-педагогічних семінарів
КПНЗ «Межівський районний будинок дитячої та юнацької творчості»
2014-2015 н.р.
| № з/п | Тема семінару | Дата проведення |
| 1 | Семінар-тренінг «Виховання творчості в дитячих об’єднаннях на основі нестандартного мислення» Формування навичок ефективної взаємодії | Жовтень |
| 2 | Стратегія особистісного і професійного самовдосконалення. Що перетворює людей на команду? | Грудень |
| 3 | Як діяти в конфліктній ситуації. Толерантне спілкування | Лютий |
| 4 | Упевненість у собі як показник компетентності вчителя | Березень |
